人才招聘
公司坚持公开、公平、公正、择优的招聘原则,程序明确,标准规范,严格考核,择优录取。人才选拔时注重个人道德的品质与职业素养、履职能力与综合素质、工作经历与业绩、发展与培养潜力以及周围干部职工的评价。

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2022-05
根据绥芬河国林进出口有限公司业务发展需要,结合各部门实际情况,按照公平、公正、公开和择优录用原则,拟面向社会公开招聘财务...查看详情+

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2022-04
根据公司业务发展需要,结合各部门实际情况,按照公平、公正、公开和择优录用原则,拟面向社会公开招聘企划专员1人。现将具体事...查看详情+

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2022-04
根据公司业务发展需要,结合各部门实际情况,按照公平、公正、公开和择优录用原则,拟面向社会公开招聘贸易平台业务助理1人。现...查看详情+

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2022-04
根据公司业务发展需要,结合各部门实际情况,按照公平、公正、公开和择优录用原则,拟面向社会公开招聘财务部会计2人。现将具体...查看详情+

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2021-11
根据公司业务发展需要,结合各部门实际情况,按照公平、公正、公开和择优录用原则,拟面向社会公开招聘小额贷款信贷专员1人。现...查看详情+

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2021-10
根据公司业务发展需要,结合各部门实际情况,按照公平、公正、公开和择优录用原则,拟面向社会公开招聘财务部出纳1人。现将具体...查看详情+

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2021-10
根据公司业务发展需要,结合各部门实际情况,按照公平、公正、公开和择优录用原则,拟面向社会公开招聘财务部会计2人、贸易平台...查看详情+

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2021-10
根据公司业务发展需要,结合各部门实际情况,按照公平、公正、公开和择优录用原则,拟面向社会公开招聘财务部出纳1人。现将具体...查看详情+
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