人才招聘
公司坚持公开、公平、公正、择优的招聘原则,程序明确,标准规范,严格考核,择优录取。人才选拔时注重个人道德的品质与职业素养、履职能力与综合素质、工作经历与业绩、发展与培养潜力以及周围干部职工的评价。